Рейтинг заробітної плати
Jobs
Total
94
Salary ranges
$1200 – $3000
Reviews
26.4
Jobs
Total
23
Salary ranges
$1000 – $2000
Reviews
91.2
Jobs
Total
19
Salary ranges
$800 – $1500
Reviews
54.9
Jobs
Total
28
Salary ranges
$2000 – $3800
Reviews
150.1
Jobs
Total
24
Salary ranges
$1000 – $2000
Reviews
57.5
Jobs
Total
96
Salary ranges
$400 – $800
Reviews
63.2
Jobs
Total
16
Salary ranges
Insufficient data
Reviews
256.5
Jobs
Total
11
Salary ranges
$400 – $800
Reviews
122.4
Jobs
Total
35
Salary ranges
$600 – $1000
Reviews
138.7
Jobs
Total
34
Salary ranges
$1000 – $2000
Reviews
85.6
Jobs
Total
25
Salary ranges
$600 – $3000
Reviews
195.2
Jobs
Total
25
Salary ranges
$600 – $3000
Reviews
195.2
Jobs
Total
21
Salary ranges
$600 – $800
Reviews
85.6
Jobs
Total
48
Salary ranges
$800 – $1000
Reviews
89.6
Jobs
Total
12
Salary ranges
$1000 – $1200
Reviews
44.1
Jobs
Total
24
Salary ranges
$1400 – $2500
Reviews
36.2
Jobs
Total
31
Salary ranges
$2000 – $3000
Reviews
66.7
Jobs
Total
9
Salary ranges
$200 – $3500
Reviews
18.4
Jobs
Total
322
Salary ranges
$600 – $3000
Reviews
179.2
Jobs
Total
44
Salary ranges
$800 – $3000
Reviews
112.8
Jobs
Total
47
Salary ranges
$600 – $4000
Reviews
52.3
Jobs
Total
31
Salary ranges
$500 – $3500
Reviews
41.9
Jobs
Total
59
Salary ranges
$400 – $2800
Reviews
47.2
Jobs
Total
46
Salary ranges
$800 – $4500
Reviews
54.1
Jobs
Total
53
Salary ranges
$600 – $3200
Reviews
51.4
Jobs
Total
42
Salary ranges
$500 – $2800
Reviews
36.2
Як ми інтерпретуємо статистику
Ми підраховуємо, скільки пропозицій отримав кожен кандидат і яка зарплата. Наприклад, якщо фронтенд-розробник у Києві із зарплатою $2500 отримав 10 пропозицій, ми будемо вважати це 10 разів. Якби не було пропозицій, він би не потрапив у статистику.
Стовпець на графіку – загальна кількість пропозицій. Це не кількість вакансій, а показник рівня попиту. Чим більше пропозицій, тим більше компаній намагаються найняти цього фахівця. 3k+ включає кандидатів із зарплатою >= $3000 і < $3500.
Верхні блоки містять статистику актуальних онлайн-вакансії та онлайн/пасивних кандидатів. Зарплатні очікування кандидатів – 25-й і 75-й процентилі. Зарплатні вилки вакансій – медіана нижньої та медіана верхньої вилок. Кількість пропозицій і відповідей – середнє на вакансію/кандидата серед поточних онлайн/пасивних вакансій. У перспективі цифри будуть у 2-3 рази більші.